Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pokud chcete mít přístup ke všem odpovědím na dotazy nebo posílat vlastní dotazy, je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Hledanému výrazu stravenky odpovídá celkem 178 dotazů:
Po 17 letech jsme se rozhodli pro zavedení stravenek, jsme malá obec. Jak jsem z dotazů pochopila o stravenkách pro zaměstnance rozhoduje starosta obce. Starostu máme uvolněného. Četla jsem Vaše výklady k uvolněným zastupitelům, ale potřebovala bych odpovědět polopatě. Stačí, aby zastupitelstvo ve svém rozpočtu navýšilo položku 5169, aby výdaje na stravenky byly kryté rozpočtem nebo musí starosta přímo požádat zastupitelstvo, zda mu schválí nárok na stravenky? }
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Mohu poskytnout volební komisi stravenky do výše stravného? Nemáme zřízen sociální fond ani směrnici na poskytování stravenek, protože zatím stravenky zaměstnancům neposkytujeme.
}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Máme směrnici o tvorbě SF, která řeší výši příspěvků z fondu pro zaměstnance. Neřeší ovšem celkovou hodnotu stravenky a ani výši příspěvku pro zaměstnance z nákladů obce. Jakým způsobem vyřešit tuto výši příspěvků a ještě prosím dotaz pokud by se měnilo cokoliv ve směrnici SF je nutno schválit směrnice nová? a pokud ano schvaluje změny rada nebo starosta. .}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Může se poskytnout uvolněnému starostovi příspěvek na stravování z rozpočtu obce? Četla jsem, že ne. Dalo by se to nějak řešit? Pro ilustraci jsme velmi malá obec a na OÚ je pouze účetní a starosta.}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Máme nově schválena pravidla a statut sociálního fondu. Ten nemáme samostatně, ale na běžném účtu. Zatím jsme poskytovali pouze stravenky a nyní budeme poskytovat poukázky (jako příspěvek na sport, kulturu,...) každému zaměstnanci v hodnotě 4.800,- za rok. Máme nastaveno, že se budou vydávat v lednu 2016 za předchozí rok. A teď si nejsem jistá, jak účtovat. Můžu předepsat v roce 2015 528/383 a fond 401/419 a v roce 2016 383/401, 419/263? A pak také nevím, jestli se bude zdaňovat nebo jestli je osvobozeno od daně z příjmu. }
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Náš dotaz se týká způsobu čerpání benefitů zaměstnanci vykonávajícími činnost v rámci VHČ (vedlejší činnost).
Máme samostatně vedený účet sociálního fondu (236), stejně tak i účet pro hospodářskou činnost (241).
Mzdové náklady zaměstnanců (2,5 úvazku), kteří vykonávají práci pouze v rámci vedlejší hospodářské činnosti (VHČ), jsou nákladem této VHČ.
V pravidlech pro tvorbu a čerpání sociálního fondu máme v části „Tvorba SF“ uveden bod: „minimální roční příděl z rozpočtu města bude ve výši vypočtené podle skutečného fyzického stavu počtu zaměstnanců k 31.10. předchozího roku, a předpokládaných průměrných výdajů na příspěvky na 1 zaměstnance, navýšený o 3 %“.
V části „Využití SF“ je uvedeno: „ Příspěvek na stravování je poskytnut ve formě stravovacího kuponu – stravenky v min. hodnotě Kč 80,--. Příspěvek zaměstnance je ve výši Kč 20,-- za každou poskytnutou stravenku a bude hrazen srážkou z platu. Zbývající část hodnoty stravenky je hrazena ze sociálního fondu“.
Vyplatíme-li všem zaměstnancům (hlavní i vedlejší hospodářské činnosti) ze SF stravenky, zůstává tento celý náklad, vč. nákladu na zaměstnance VHČ, pouze nákladem v rámci sociálního fondu nebo by se měl náklad na zaměstnance VHČ projevit v rámci účtování vedlejší hospodářské činnosti?
Myslíme si správně, že SF slouží pro všechny zaměstnance (hlavní i vedlejší hospodářské činnosti) a náklad se projevuje pouze u sociálního fondu?
Nebo je potřeba vyčlenit a sledovat náklad na výplatu benefitů pro zaměstnance VHČ v rámci účetnictví vedlejší hospodářské činnosti, tj. náklad proúčtovat u vedlejší hospodářské činnosti? Potom by suma čerpání sociálního fondu (236) odpovídala pouze čerpání na zaměstnance hlavní činnosti.
}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
obec má zřízen SF - pouze na stravenky.
Od 1.1.2016 chceme rozšířit účet - i na ošatné.
Dotaz:
1. příděl ze ZBU do SF rozpočtovat, schvalovat ZO?
2. pravidla SF upravit o interval vyplácení? (poraďte jaký)
3. pravidla SF upravit o konkrétní výši finanční částky pro jednotlivé
zaměstnance ?
4. poraďte jaká částka je přípustná pro jednoho zaměstnance za rok
5. je příspěvek daněn v platu?
6. MUSÍ zaměstnanci měsíčně z platu do SF odvádět nějaký podíl ?
7. Lze využívat i neuvolněným starostou?
8. jak účtovat, máme samostatný účet SF do kterého převádíme příděl,}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Zastupitelstvo zřídilo sociální fond a rozhodlo o nákupu stravenek v hodnotě 55,- Kč. Následně byla vypracována směrnice k SF, ve které byly určeny podíly úhrad stravenek: obec, SF a zaměstnanci. Směrnici podepsal starosta. Můj dotaz zní: kdo musí schválit navýšení hodnoty stravenek z 55 na 80 Kč (zastupitelstvo, rada, starosta)?}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Potřebuji zapojit zůstatek sociálního fondu z předchozích let na výdaje ze sociálního fondu (stravenky), příděl na letošní rok mi výdaje nepokryje (máme vyšší počet zaměstnanců, než jsme plánovali) a vypořádání se sociálním fondem děláme až při roční závěrce. Nejsem si jistá rozpočtovým opatřením, je správně -
MD - zvýšení financování - pol. 8115, DAL § 6171, pol. 5169.
}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
ZO odsouhlasilo urč. částku jako příspěvek na obědy, kterou vyplácíme přímo každému zaměstnanci úřadu. Jak mám zaúčtovat co nejjednodušším způsobem? Musí se k tomuto účelu vytvořit sociální fond? Pokud ano, prosím o zaúčtování. Lze např. tvorba fondu 401/419, výplata 419/231/pol5499, zúčt. fondu 528/401, děkuji.}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Touto cestou Vás prosím o radu v oblasti tvorby FKSP u naší příspěvkové organizace Technické služby města - jedná se o to, že jim tvorba fondu ve výši 1% nestačí na pokrytí schváleného příspěvku na stravenky a chtěli by najít ještě jiný zdroj financování fondu. Našli jsme, že příjmem do fondu mohou být i peněžní a jiné dary od jiných fyzických a právnických osob, které jsou určeny pro fond. Můj dotaz je proto následující - může město jako zřizovatel dát své příspěvkové organizaci peněžní dar do FKSP? Případně jakým jiným způsobem je možné tento fond naplnit?
}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Zaměstnancům poskytujeme stravenky v ceně 63,--/ks, na které obec přispívá 50%. (31,50)
Doposud rozúčtovávám u přijaté platby od zaměstnance za stravenku 21% DPH. Obec je plátce DPH. Jídelna pak patří ke škole, která je zřizována obcí.
Účtuji takto: předpis stravného hrazeného obcí 527/321 ve výši 100% (63,--), předpis platby zaměstnanců 335/527 50% - základ daně (26,03) a 335/343 DPH 21% (5,47).
Platbu obce jídelně v hotovosti pak 321/261 ve 100% výši, přijatá platba od zaměstnanců 261/335 v 50% výši vč. DPH.
Zajímá mě, jestli je toto účtování dobře a jestli vůbec mám povinnost vyčíslovat a odvádět DPH z přijatých plateb za stravné od zaměstnanců, případně kde k tomu najdu nějaký komentář nebo paragraf. A také jak zaokrouhlovat, zaokrouhlováním pak zřejmě nedodržujeme směrnici o 50% příspěvku. Děkuji.}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Pořádáme pravidelně akce "vítání občánků". Vítání občánků se účastní studentky zdravotní školy, které pomáhají s péčí o vítané děti v průběhu slavnosti. Tato činnost není placená a studentky dosud dostávaly za odměnu věcné dary a občerstvení. Je možné do budoucna poskytovat studentkám občerstvení formou poukázky - stravenky? Je správné poskytnutí stravenek z pol. 5494?
}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
a)V říjnu 2014 jsme měli audit a ten po nás chce, abychom při účtování sociálního fondu nepoužívali účet 401/xxx. Prosím o radu jak tedy účtovat bez tohoto účtu a zároveň prosím o kontrolu účtování – upravovala jsem ho.
1. Dovolená: 419/114 …. 321/000
321/000 …. 236/100.6409.5499
Srážky ze mzdy při překročení výše příspěvku
335.902 D, 231.800-6409.5499 mínus D, 231.800-5311.5011 plus D
Převod: 335.902/231.800-6330-5435
236.100 …. 4139/419.114
2. Odměny – výročí : 521.300/331 …… 331/231.800-6171-5011
Převod: 419.115/236.100-6330-5435
231.800…. 4139/ … nevím zda mám ponížit mzdové náklady nebo to dát do výnosů
3. Stravenky: 263.100/321 ………….. 321/231.800-6409-5169 a rozdělujeme dle ORJ
231.800-6171-5169 … služby
Srážky z mezd: 335.901 D, 231.800-6409-5169 mínus D, 231.800-6171-5011 plus D (dle středisek)
528.300, 527.300 a 335.901/263.100
Převod: 419.112/236.100-6409-5499
231.800-6409-5169 mínus D/648 D
4. Poplatky: 419/117 ….. 236/100 – 6409, 5163
518/300 …. 401/100 …. nevím jak účtovat bez použití 401
b) Při kontrole účetnictví auditorem nám bylo doporučeno, abychom zkontrolovali zaúčtování na účtu 408 – opravy minulých období. Žádáme o radu, zda máme účet 408 opravit a jak.
Do roku 2009 byl termínovaný vklad účtován jako fond na účtu 236 proti účtu 419. V roce 2010 byl PS přeúčtován z 236 na 231 a z 419 na 408 ve výši přesahující částku 260 tis.Kč. Stejně byl účtován i jiný běžný účet, tam opravovaná hodnota nepřesahuje částku 260.tis.Kč.
Dále jsme přeúčtovali PS účtu 378 – ostatní závazky k depozitnímu účtu v r. roce 2011 na 408. Do té doby jsme účtovali depozitní účet č. 245 proti 378. Ukládali jsme tam finanční prostředky vázané nějakým účelem použití dle smluv (např. EKO-KOM, příspěvky na územní plán, výtěžky z VHP). Tyto prostředky byly zaúčtovány na běžné účty s rozpočtovou skladbou proti pohledávkám a výnosům. Při převodu z běžného účtu jsme účtovali 549 proti 231-pol. 5909 (v r.2010). Od roku 2011 jsme účtovali převod na depozitní účet 262/231-5343 a 245/262 a převod zpět 231-4132/262 a 262/245 pro použití ve výdajích. Jen jsme nevěděli co se zůstatkem na 378, proto jsme ho opravili na 408 (skládá se z částek za jednotlivé poplatky a to v částkách do 260 tis.Kč, ale za EKO-KOM jsou po sečtení za delší období i vyšší než 260 tis. Kč).
c) Oprávněná věcná břemena máme zaúčtována na podrozvahovém účtu 934 – dlouhodobé podmíněné pohledávky z jiných smluv. Jedná se o věcná břemena pořízená do roku 2013, jejichž hodnota se pohybuje od 900,- Kč do 4000 Kč. Mohou i nadále zůstat zaúčtována na podrozvaze nebo je máme přeúčtovat na rozvahové účty (029).
Předem děkujeme za odpověď
}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Prosím o informaci , zda je možné účtovat nominální hodnotu stravenky 100,-Kč tak, že 70% hradí obec a 30% zaměstnanci- neodporuje to něčemu? (55% a 45% je standart). Je rozdíl pak v účtování? Moc děkuji za info- na tento podíl 70 a 30 je odsouhlasená vnitřní směrnice}
Neregistrovaní uživatelé mají přístup pouze k odpovědím na dotazy odeslané za posledních 12 měsíců. Pro zobrazení odpovědi na tento dotaz je potřeba se registrovat, případně se přihlásit.
Acha obec účtuje s.r.o.
Na hlinách 1786/16, 18200 Praha 8
IČ: 27493091, DIČ: CZ27493091
Číslo účtu (úhrada registrací a kurzů): 2600160912/2010
Číslo účtu (úhrada publikací): 2500160931/2010
Vzdělávací instituce akreditovaná u MV ČR podle zákona č. 312/2002 Sb., č. akreditace AK/I-5/2018
Společnost je vedená v OR Městský soud v Praze, oddíl C, vložka 161619. Společnost je plátcem DPH od 1. 4. 2007
(preferujeme e-mailový kontakt)
Odborná pomoc
Ing. Ivana Schneiderová
Ing. Zdeněk Nejezchleb
Bc. Klára Vavrišinová
Kateřina Hudečková